公司新闻
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为提高公司员工的应急救护和自救互救能力，准确掌握烧烫伤、外伤包扎等紧急医疗技能。6月23日傍晚，公司邀请蓬莱市中医院王主任及其团队来司进行医疗应急救护培训。公司常务副总经理、董事会秘书及综合管理部、生产车间、设备动力部、仓储科负责人和员工60余人参加。本次培训的主要内容是烧烫伤、意外伤害的急救处理。中医院王主任结合大量临床实例，深入浅出地阐述了烧烫伤、外伤包扎等急救知识，并采用现场教学方式。大家踊跃参与互动，主动上台亲身体验现场包扎，通过医护专家手把手的指导和对初学者容易出现的错误进行一对一的点评，更利于大家有效地将课堂知识转化成实际操作技能，大大提高培训效果。 本次培训既让大家掌握了基础医务知识，又获得了救护的亲身体验，有利于员工在突发事故的紧急处理中发挥良好的指导作用，真正具备自救互救的能力，确保自身安全的同时最大程度上救护他人。
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蓬莱海洋(山东)股份有限公司2020年度部门经营目标责任书签订仪式在公司三楼会议室顺利举行。公司高管与各部门负责人签订经营目标责任书，将公司经营目标层层分解，传递工作压力，把工作压力转为工作动力，把责任作为工作使命，确保全年工作达成。
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为提高公司中高层管理人员的综合素质，2020年5月26日上午，要三楼会议室组织开展了关于《执行力》的课程培训。 此次培训邀请了神州英才培训机构的首席讲师王丹，采用理论联系实际，对管理实务、执行力做了独到讲解，提高了中高层管理人员对企业管理的认知，强化了团队建设，大家受益匪浅。
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2020年6月2日上午10点，烟台市司法局领导在蓬莱市司法局的陪同下，莅临我司参观考察。公司总经理彭义强及高管对司法局领导的到来表示热烈欢迎。
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“正是有了民生服务中心的积极联络，我们两家企业才结成了亲戚，谢谢大媒人啦”。日前，蓬莱海洋（山东）股份有限公司负责人致电蓬莱市89000民生服务中心负责人表示感谢。 前几天，民生服务中心在走访所联系的企业——蓬莱海洋公司时了解到，新上任的公司负责人见厂区外的环卫工人大冷天坐在路牙石上休息，没个遮风挡雨的地方，便生出帮助环卫工人的想法。民生中心很快联系市住建局环卫服务中心进行积极沟通。环卫服务中心
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创建学习型企业，争做知识型员工——蓬莱海洋2019年度员工知识竞赛活动
为了丰富广大职工的业余文化生活，提升公司的凝聚力，用制度规范员工行为、增强员工的安全生产意识和自我保护能力，蓬莱海洋（山东）股份有限公司于2019年12月20日在公司四楼会议室隆重举办了员工知识竞赛活动。本次知识竞赛涉及公司规章制度、安全生产、交通法规及时事政治等内容，具有极强的实效性和针对性。下午一点，各参赛队员已陆续到位、蓄势待发。主持人乔良将比赛程序、题型及规则介绍完毕后，知识竞赛活动正式拉开了帷幕。 公司常务副总经理孙元波致开幕词：希望参赛的每一位选手，尽情发挥，充分展示自己的知识水平和聪明才智，赛出成绩、赛出水平、赛出友谊、赛出风格，预祝各参赛队员取得好成绩，宣布员工知识竞赛正式开始。 个人必答题环节：此环节要求每队队员必须答一题，考验每一位队员的知识水平和临场反应能力。通过现场答题可以看出，每一位参赛队员在赛前准备充分，其应答能力和分析能力让现场观众赞叹不已。 小组共答题环节：此环节考验团队的协作能力，当主持人提出问题时，参赛队员共同分析问题、回答问题，一队及三队在此环节表现极为突出，回答问题事分析透彻、知识点全面，赢得了观众席的阵阵掌声。观众互动环节：为活跃现场气氛，活动设置了现场观众抢答环节，现场观众积极踊跃参加，回答正确的观众当场获得奖品一份。 抢答题环节：此环节在微信群中进行，考验团队成员的应急反映能力，参赛队员最先在微信群内发送数字“1”的队伍获得答题权，活动场面竞争非常激烈，将此次活动推向了高潮。 风险共答题环节：在取得前三轮成绩的基础上，各队在此环节出现了较大反转，答题正确的队取得了较高成绩，错误的队被倒扣分，拉开了各队总成绩得分。主持人公布各队成绩及获奖名次：各队经过激烈的角逐，八队（生产部）获得一等奖；二队（设备动力部）及三队（财务部及研发部）获得二等奖；四队（供应部）、五队（生产部）及九队（营销部）获得三等奖；一队（生产部）、六队(质管部)及七队（生产部）获得参与奖。 常务副总经理孙元波做总结性发言：孙总在祝贺各队取得理想成绩的同时，就公司近期各项工作情况及出现的问题做出了总结性发言，希望各级员工严格遵守公司的各项规章制度，认真做好本职工作，全体员工共同努力促进公司持续、健康、稳定发展。 颁奖环节： 公司财务总监曹丽芳及生产副总钱安乐为获得参与奖的选手颁发奖品。公司财务总监曹丽芳及生产副总钱安乐为获得三等奖的选手颁发奖品公司常务副总经理孙元波为获得二等奖的选手颁发奖品公司常务副总经理孙元波为获得一等奖的选手颁发奖品 活动最后，公司领导与所有参赛选手进行合影留念。蓬莱海洋2019年度员工知识竞赛活动圆满落幕！
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